スイミングスクールに通っていると、フロントにいるスタッフが水着姿で指導に入ることがあり、不思議に思う方も多いでしょう。実際にスクールごとの運営体制やスタッフの兼務によって、フロント担当が水泳指導に加わるケースは珍しくありません。本記事では、スイミングスクールのスタッフ体制や役割の違いを解説しながら、その背景をわかりやすく紹介します。
スイミングスクールの基本的なスタッフ体制
スイミングスクールには大きく分けて「フロントスタッフ」と「コーチ（インストラクター）」が配置されています。フロントスタッフは受付や会計、事務作業を担当し、来館者への対応を行います。一方、コーチはプールでの水泳指導や監視業務を行うのが主な役割です。
ただし、スクールによっては人員の配置を柔軟に行い、フロント担当が時間帯によって指導に加わる仕組みを導入している場合もあります。
フロントスタッフが水泳指導に入る理由
一部のスイミングスクールでは、フロントスタッフが水泳指導に入ることがあります。これは主に以下のような理由からです。
- コーチの人数不足を補うため
- 繁忙期や一部クラスでの欠員対応
- スタッフが水泳資格や指導経験を持っている場合
例えば、平日の昼間や休日の夕方などは利用者が多く、通常の配置では対応しきれないことも。そのため、フロント担当でも資格を持つスタッフが臨時で指導に加わるのです。
コーチとフロントスタッフの役割の違い
コーチは基本的に水泳指導やプール監視が主業務であり、曜日や時間帯ごとに担当クラスが決められています。特に水泳指導は安全に直結するため、専門的な知識とスキルが必要です。
一方、フロントスタッフはスクールの「顔」として会員対応を担いながらも、水泳経験や資格がある場合は臨機応変にプール指導へ回ることがあります。つまり、スクール全体の運営効率を上げるための柔軟な体制が取られているのです。
実際の事例と現場での工夫
あるスイミングスクールでは、フロントスタッフの一部が「サブコーチ」として登録されており、特定の曜日や時間に水着へ着替えて指導を担当するシステムを導入しています。これにより、急な欠員にも対応できる体制を構築しています。
また、子ども向けクラスでは特に安全性が求められるため、フロントスタッフであっても泳力や指導経験が認められている人材に限ってプールに入るようにしている例もあります。
まとめ
スイミングスクールでは、フロントスタッフが水着になり水泳指導を行うことは珍しくなく、その背景には人員体制の柔軟さや運営上の工夫があります。フロントとコーチは本来別の役割を担っていますが、経験や資格を持つスタッフが両方を担当することで、よりスムーズなスクール運営が実現しているのです。安心して利用するためには、各スクールの体制を理解しておくことが大切です。
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