バレーボール部マネージャーの声かけは不愉快？選手視点とコミュニケーションのコツ

女子バレーボール部でマネージャーとして試合中に「ラスト！」「丁寧に！」「先20！」など声をかけることについて、選手側が不愉快に感じるかどうかは気になるポイントです。マネ未経験者がどう声をかければよいのか、選手視点での捉え方やコミュニケーションのコツを解説します。

声かけが不愉快に感じる場合とは

試合中の声かけが不愉快に感じられる場合は、タイミングやトーン、内容が選手のプレーに干渉してしまうときです。例えば、緊張するラリー中に突然具体的な指示を入れられると、逆に集中を妨げることがあります。

また、言葉が命令形すぎる、または指摘中心だと、選手は心理的なプレッシャーを感じる場合があります。

一方で、励ましや応援としての声かけは、選手の士気を上げる効果があります。「ラスト！」や「丁寧に！」などの短い声かけは、タイミングと雰囲気次第でポジティブに受け取られることが多いです。

ポイントは、プレーを強制するのではなく、サポートや励ましとして声をかけること。選手の集中を妨げない程度に短く明確に伝えるのがコツです。

マネージャーは試合中、選手の視界や動作の邪魔にならない位置にいることが重要です。また、未経験者の場合は技術的な指示よりも、応援や得点状況の伝達、選手への声援に徹する方が安全です。

例えば、残り点数やタイムの確認など、情報提供としての声かけは選手にとって有益です。

ある高校バレー部では、マネージャーが試合中に「頑張れ！」「あと1点！」など簡単で明るい声かけをすることで、選手の緊張がほぐれ、集中力を保つ効果がありました。

重要なのは、マネージャー自身がプレッシャーを与えないよう意識し、チームの一体感を作ることです。

マネージャーからの声かけは、タイミングや内容を選べば不愉快に感じられることは少なく、むしろ選手を励ます効果があります。指示中心ではなく、応援や情報提供として声かけを工夫することが大切です。

選手が快適に試合に集中できるよう、短く明確でポジティブな声かけを心がけましょう。これにより、チーム全体の雰囲気も良くなり、試合運営をサポートする役割を果たせます。